雇用保険– category –

従業員を雇い入れた際、雇用保険の資格取得手続きを行ったものの、後から「入社日（資格取得日）を間違えて登録してしまった」と気づくケースは少なくありません。 特に、当初の予定より前倒しで出社した場合や、試用期間の取り扱いを誤っていた場合などに...

高年齢雇用継続給付の手続きとは、60歳以降の賃金が低下した労働者に対して給付金を支給するために、基準となる「60歳時点の賃金」をハローワークに登録する作業を指します。 この手続きは「受給資格確認」と呼ばれ、対象者が60歳に達した際、実際に給付金...