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遅刻した分の給料カットは義務?ノーワーク・ノーペイの原則と実務のルール
遅刻した時間の給料を差し引くべきか 遅刻した時間分の賃金を控除することは法律上認められていますが、必ずしも控除しなければならない義務はありません。 会社は「実際に働いた分だけ給料を払う」という原則に基づき、控除するか、あるいは福利厚生の一...
2026年5月1日
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