労務相談– category –

パート主婦の扶養枠上限は結局いくらまで働いていいのか パートで働く妻が夫の扶養から外れずに働くための上限額は、税金と社会保険で基準が異なるため非常に分かりにくくなっています。令和8年の税制改正によって税金面の壁が大幅に緩和された一方、社会...

会社が「この日に有給を取って」と一方的に決めることはできるのか 原則として、会社が従業員に対して一方的に有給休暇の取得日を指定することはできません。 有給休暇の時季指定権は労働者にあり、従業員が請求した日に取得させるのが法律上のルールです...

遅刻した時間の給料を差し引くべきか 遅刻した時間分の賃金を控除することは法律上認められていますが、必ずしも控除しなければならない義務はありません。 会社は「実際に働いた分だけ給料を払う」という原則に基づき、控除するか、あるいは福利厚生の一...