労働契約・労働条件– category –

パートやアルバイトなどの短時間労働者が社会保険（健康保険・厚生年金）に加入しなければならない要件の一つに、「所定内賃金が月額8.8万円以上」というルールがあります。これは年収に換算すると約106万円になるため、「106万円の壁」とも呼ばれ、多くの...

給料が上がったとき、契約書も新しく「巻き直し」が必要？ 「毎年4月の昇給のたびに、全員分の契約書を作り直すのは大変すぎる」 「正社員の基本給や、最低賃金改定でパートさんの時給が上がったとき、どう書類を残せばいいのか？」 昇給は喜ばしいことで...