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有休の時効は何年?【結論:2年で消滅】
❓ よくある疑問 使わなかった有休はいつまで残る? 何年分も繰り越せるの? 退職時にまとめて使える? 「うちは3年有効」と言われたけど本当? 実務でもよく聞かれるポイントです。 ✅ 結論:2年で消滅 👉 有給休暇の時効は「2年」で... -
有給休暇
有給休暇とは?【結論:法律で定められた労働者の権利】
❓ よくある疑問 有給休暇って何のための制度? 会社のルールで決まるもの? 休んでも本当に給料は出るの? 「うちは有休が取りにくい」と言われたら仕方ない? 労務の現場では、今でもよく聞かれる疑問です。 ✅ 結論:法律で定められた労働... -
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有休はいつから使える?【結論:入社6か月後から】
❓ よくある疑問 入社してすぐ有休は使えないの? 試用期間中は有休なし? パートやアルバイトも半年待つの? 「半年経ってから付与」と言われたけど本当? 実務でもよく聞かれる疑問です。 ✅ 結論:入社6か月後から 有給休暇は、原則として... -
有給休暇
有休の付与日数一覧【結論:勤続年数で決まっています】
❓ よくある疑問 • 有休って何日もらえる? • 毎年同じ日数? • パートはどうなる?数字が絡むので、いちばん混乱しやすいポイントです。 ✅ 結論:勤続年数で決まっています 👉 有給休暇の付与日数は、勤続年数に応じて法律で決まって... -
有給休暇
年5日の有休取得義務とは?【結論:会社の義務です】
❓ よくある疑問 • 有休は本人が取らないとダメなんじゃない? • 忙しくて取れなかったら仕方ない? • 会社は何もしなくていい?2019年以降、特に多い質問です。 ✅ 結論:会社の義務です 👉 年5日の有休取得は「労働者の義務」ではな... -
有給休暇
パート・アルバイトにも有休はある?【結論:あります】
❓ よくある疑問 • パートには有休ってないよね? • 正社員じゃないから対象外? • シフト制だと有休は付かない?現場で本当によく聞かれる質問です。 ✅ 結論:あります 👉 パート・アルバイトにも有給休暇はあります。 正社員かどう... -
有給休暇
有休は労働者の権利?【結論:法律で定められています】
❓ よくある疑問 • 有休って会社の好意でくれるもの?• 忙しい時期は断られても仕方ない?• 上司に「今は無理」と言われたら従うしかない? 実務でもかなり多い疑問です。 ✅ 結論 👉 有給休暇は、労働基準法で定められた「労働者の権...
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