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❓ よくある疑問 使わなかった有休はいつまで残る？ 何年分も繰り越せるの？ 退職時にまとめて使える？ 「うちは3年有効」と言われたけど本当？ 実務でもよく聞かれるポイントです。 ✅ 結論：2年で消滅 👉 有給休暇の時効は「2年」で...

❓ よくある疑問 有給休暇って何のための制度？ 会社のルールで決まるもの？ 休んでも本当に給料は出るの？ 「うちは有休が取りにくい」と言われたら仕方ない？ 労務の現場では、今でもよく聞かれる疑問です。 ✅ 結論：法律で定められた労働...

❓ よくある疑問 入社してすぐ有休は使えないの？ 試用期間中は有休なし？ パートやアルバイトも半年待つの？ 「半年経ってから付与」と言われたけど本当？ 実務でもよく聞かれる疑問です。 ✅ 結論：入社6か月後から 有給休暇は、原則として...

❓ よくある疑問 • 有休って何日もらえる？ • 毎年同じ日数？ • パートはどうなる？数字が絡むので、いちばん混乱しやすいポイントです。 ✅ 結論：勤続年数で決まっています 👉 有給休暇の付与日数は、勤続年数に応じて法律で決まって...

❓ よくある疑問 • 有休は本人が取らないとダメなんじゃない？ • 忙しくて取れなかったら仕方ない？ • 会社は何もしなくていい？2019年以降、特に多い質問です。 ✅ 結論：会社の義務です 👉 年5日の有休取得は「労働者の義務」ではな...

❓ よくある疑問 • パートには有休ってないよね？ • 正社員じゃないから対象外？ • シフト制だと有休は付かない？現場で本当によく聞かれる質問です。 ✅ 結論：あります 👉 パート・アルバイトにも有給休暇はあります。 正社員かどう...

❓ よくある疑問 • 有休って会社の好意でくれるもの？• 忙しい時期は断られても仕方ない？• 上司に「今は無理」と言われたら従うしかない？ 実務でもかなり多い疑問です。 ✅ 結論 👉 有給休暇は、労働基準法で定められた「労働者の権...