労災・仕事中のケガ– category –
仕事中や通勤中のケガ・事故は、
労災保険の対象になる可能性があります。
このカテゴリでは、
• 仕事中・通勤中にケガをしたときの対応
• 病院・薬局での支払い方法
• 休業補償や各種様式(5号・6号・8号など)
• タクシー代・通院費などの実務判断
といった、現場で迷いやすい労災の手続きを
「結論 → 理由 → 実務メモ」の形で
できるだけシンプルにまとめています。
社労士事務所の実務でよくあるケースをもとに、
**「結局なにをすればいいのか」**がすぐ分かる
備忘録的なカテゴリです。
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労災・仕事中のケガ
休業補償ってなに?【結論:最初の3日間は「会社」、4日目以降は「国」による生活補償】
❓ よくある疑問 仕事中のケガで休む場合、給料は100%払わないといけない? 最初の数日間は会社が払うって聞いたけど本当? 有給休暇を使ってもらってもいいの? 言葉が似ている「休業手当(会社都合の休み)」と混同されやすいですが、ルールは全く... -
労災・仕事中のケガ
労災のケガ、タクシー代は?【結論:条件を満たせば「移送費」として支給される】
❓ よくある疑問 労災でケガをした従業員から「通勤や通院で使ったタクシー代はどうなりますか?」と聞かれました。実務ではかなりよくある質問です。結論からシンプルにまとめます。 ✅ 結論:条件を満たせば「移送費」として支給される ... -
労災・仕事中のケガ
仕事中のケガが起きたらどうする?【結論:状況整理後、労災手続き】
❓ よくある疑問 「従業員が仕事中に転んで足を骨折しました。路面が凍結していて滑ってしまったようです。どう対応すればいいですか?」冬場や屋外作業では、実務でよく出てくる相談です。結論からシンプルにまとめます。 ✅ 結論:状況整理...
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